1、负责供应商标准管理。
2、建立建全供应商制度、手册、流程、表单等
3、编制采购计划,寻找优秀供应商
4、管理供应商与技术、品质管理部门人员共同选择供应商
5、进行采购、包括询价、比价、议价和订购。
6、监督与协调控制交货。
7、处理突发问题及物料退货与索赔
8、开发供应商及物料单价管控。
岗位职责:
1、负责建立采购部门的工作方针与目标,递交上级领导审批
2、负责建立并不断改善采购制度和流程
3、负责及时提供有效的市场信息
4、负责管理和监督控制采购部门的工作负担。
5、负责主持与采购部门的会议,协调沟通本部门的各部关系
6、负责规划和配置组织采购部门的人员需求
7、负责招聘、培训、开发和考核采购人员,推动采购人员晋升调迁职业发展。
8、负责监管采购人员的作业进度。
9、负责供应商建立良好的关系,掌握供应商物料供应制造与供应能力。
10、负责检查采购人员工作进度、订购单与采购合约,核查采购每日物料追踪情况。
11、负责监督采购物料到位情况,监督进料品质,协调物料供应管理流程。
12、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道
岗位职权:
1、有权即时处理采购过程中出现的各种问题。
年龄要求:35-40岁
职能类别:采购主管
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